Geplaatst op Geef een reactie

September? Een topmaand voor oriëntatie werkzoekenden naar vacatures

September? Een topmaand voor oriëntatie werkzoekenden naar vacatures

Talent dat zelf actief op zoek gaat naar een baan heeft het nu voor het uitkiezen. En als men zich gaat oriënteren op een nieuwe baan dan is dat bovengemiddeld vaak in de maand … September! Tijdens de vakantie realiseert men dikwijls graag een nieuwe baan te willen – de after holiday blues – en…

Lees meer

Geplaatst op Geef een reactie

Recruitment 3.0: nieuwe technologieën en toepassingen (PW artikel)

Recruitment 3.0: nieuwe technologieën en toepassingen (PW artikel)

Een briefselectie, matching op basis van het cv en twee sollicitatiegesprekken is nog steeds gemeengoed om een keuze te maken wie de nieuwe collega wordt. De kandidaat die zichzelf het beste presenteert en het meeste lijkt op de interviewer, omdat hij bijvoorbeeld hetzelfde heeft gestudeerd of een gelijkwaardig loopbaanpad kent, geniet dan echter vaak de…

Lees meer

Geplaatst op 1 Reactie

Vacatureteksten moeten echt beter, en zo doe je dat

Vacatureteksten moeten echt beter, en zo doe je dat

Teamplayer, geen 9-tot-5-mentaliteit: vacatures staan vol met zulke termen, maar wat het werk inhoudt blijft onduidelijk. Dat moet anders. Een interview met Jacco Valkenburg door Intermediair.nl: Recruiter Jacco Valkenburg van Recruit2 geeft masterclasses vacatureteksten schrijven. Hij probeert de clichés ook zoveel mogelijk eruit te halen. Hij noemt een aantal belangrijke zaken die een vacaturetekst goed…

Lees meer

Geplaatst op Geef een reactie

Recruitment trends: AI, Chatbots, LinkedIn, Google For Jobs, Video

In een nieuwe aflevering van Recruitment Tech TV spreekt gastheer Martijn Hemminga met auteur en recruitment-expert Jacco Valkenburg. Hij vertelt onder andere over zijn nieuwe boek, LinkedIn, Google for Jobs en Recruitment 3.0. Google for Jobs De in 2009 tot ‘Best Social Recruiter’ verkozen Valkenburg vertelt tijdens het interview over nog een interessante ontwikkeling die…

Lees meer

Geplaatst op Geef een reactie

Geavanceerd zoeken in LinkedIn Recruiter met 44 filters

LinkedIn heeft begin 2017 de lay-out opnieuw veranderd en hierdoor is een aantal zoek-functionaliteiten verdwenen of sterk veranderd. Velen zijn ook benieuwd welke extra zoekfilters beschikbaar zijn bij een upgrade van accounts dus, op veler verzoek, hierbij een overzicht van alle 44 mogelijkheden om te verfijnen op zoekresultaten die worden gebruikt door recruiters. Het gaat…

Lees meer

Geplaatst op 1 Reactie

70+ tips voor een perfect LinkedIn profiel

Aftermovie van ons exclusief event: Candidatemarketing

De meest uitgebreide checklist voor je LinkedIn profiel is weer bijgewerkt! Deze versie bevat meer dan 70 tips om de 20 belangrijkste onderdelen van het LinkedIn profiel snel te verbeteren. Alle kleine en grote veranderingen zijn er in verwerkt. Gebruik het succesvol voor sales, branding, recruitment, of nieuw werk te vinden. Boordevol praktische handvatten van…

Lees meer

Geplaatst op 1 Reactie

CV en sollicitatiebrief hebben hun beste tijd gehad

CV en sollicitatiebrief hebben hun beste tijd gehad

Een paar trends tekenen zich langzaam scherper af op de arbeidsmarkt, zeggen kenners. Cv’s en sollicitatiebrieven raken passé en we worden beloond naar resultaat in plaats van dienstjaren. Online proef verdrijft cv en sollicitatiebrief ‘Bij de selectie van kandidaten voor een baan gaan bedrijven steeds zwaarder leunen op online assessments’, zegt recruitmentexpert Jacco Valkenburg. ‘Met…

Lees meer

Geplaatst op Geef een reactie

‘Een goede ervaring voor de mobiele werkzoeker is cruciaal’

Mobiele bezoekers van een werkenbij-site een goede ervaring geven, dat is de belangrijkste uitdaging voor recruiters in 2015. ‘Anno 2015 moet dat echt op orde zijn omdat dit type bezoek, via smartphones en tablets, dominant is.’ Dat zegt recruitmentexpert Jacco Valkenburg, bekend van Recruiting Roundtable blog en het boek Recruitment via Social Media. Drie vragen aan hem,…

Lees meer

Geplaatst op Geef een reactie

Binnenkijken bij Wigo4it dankzij Werkenbij Facebook Pagina

Binnenkijken bij Wigo4it dankzij Werkenbij Facebook Pagina

Op 16 september 2014 overhandigde Jacco Valkenburg zijn boek ‘Recruitment via sociale media’ aan Joy Autar (rechts), P&O adviseur van Wigo4it. Jacco beschrijft in zijn boek hoe social media kan bijdragen aan het werven en behouden van nieuwe medewerkers. Wigo4it wordt daarin genoemd als voorbeeld van inzet van Facebook als ‘werken bij’ pagina.   Joy Autar: “Ik krijg…

Lees meer