Tijd en aandacht: daar draait het om in een goed selectieproces. “Wat vorig jaar nog heel goed kon, volstaat nu niet meer”, zegt recruiter Jacco Valkenburg.
De vraag naar ICT’ers groeit met de dag. Werk aan de winkel dus voor recruiters. Snelheid én een persoonlijke benadering zijn daarbij vaak doorslaggevend.
Een paar trends tekenen zich langzaam scherper af op de arbeidsmarkt, zeggen kenners. Cv’s en sollicitatiebrieven raken passé en we worden beloond naar resultaat in plaats van dienstjaren.