Gusta Timmermans heeft 25 jaar ervaring in het vak. Door haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche, als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau en haar ervaring als hoofd recruitment bij ING Nederland en ING wereldwijd heeft ze zich ontwikkeld tot een ware expert op haar vakgebied.
Gusta was tevens 7,5 jaar trotse voorzitter van Recruiters United, het onafhankelijke netwerk voor recruitment- en arbeidsmarkt professionals in Nederland.
In 2018 schreef zij het boek ‘199 vragen voor een succesvol selectiegesprek’. Sinds oktober 2021 is haar tweede boek op de markt “Handboek Recruitment en Employer Branding”. Relevanter dan ooit met de huidige krapte op de arbeidsmarkt.
Als strategisch consultant helpt Gusta Timmermans organisaties met hun uiteenlopende recruitment en employer branding vraagstukken. Eind 2022 begon zij succesvol aan haar grootste recruitmentklus ooit; de werving van beveiligers voor Schiphol.
