Candidate Experience 3.0

Kandidaten die zich terugtrekken uit de sollicitatieprocedure. Ghosting door sollicitanten. Aanbiedingen die niet worden geaccepteerd. Wat willen sollicitanten nu écht als ze solliciteren? Dát is Candidate Experience 3.0: werven vanuit het perspectief van de sollicitant.

Aaltje Vincent, begrijpt als geen ander wat een sollicitant echt beweegt in een stap naar nieuw werkgeluk. Zij is dan ook een toonaangevend expert in jobmarketing met ruim 30 jaar ervaring in het vakgebied.

Je ontdekt alles om een bijzonder goede indruk neer te zetten bij sollicitanten. Na afloop heb je een actieplan en weet je aan welke knoppen je moet draaien voor een superkandidaatgericht sollicitatieproces.

Zo raak je het hart van kandidaten

Dit is wat jij kan verwachten tijdens deze geweldige eendaagse training:

• Je ontdekt dat de ervaring van de kandidaat eerder begint dan je vacaturehouders denken.
• Je leert de geheimen van hoe sollicitanten besluiten óf ze gaan solliciteren en hoe ze voor je kiezen.
• Krijg inspiratie van grote, kleine, profit en non-profit werkgevers. Je kunt ze de volgende dag al toepassen.
• Je maakt een concreet actieplan voor je eigen organisatie en weet je aan welke knoppen je moet draaien.

Je krijgt gratis:

1. Het boek Solliciteren naar werkgeluk – Zo vind en kies je het beste je nieuwe werk
2. Het Candidate Experience 3.0 Werkboek
   
3. Een terugkomdagdeel voor intervisie (Optioneel, datum in overleg)