Doelgroepanalyse & Persona’s

Wil jij meer inzicht krijgen in jouw doelgroep? Gratis arbeidsmarktinformatie kunnen raadplegen en analyseren? En jouw doelgroepen beter bereiken en aanspreken? Dat kan. Je ontdekt het allemaal in deze masterclass.

Voor het ontwikkelen van je employer branding strategie, je waardepropositie en je mediastrategie heb je inzicht nodig in je doelgroepen. Pas als je die goed kent, kun je de kernboodschap van je organisatie goed formuleren en de juiste kanalen kiezen om die boodschap over te brengen.

In deze masterclass helpen we je hierbij. We laten zien waar je betrouwbare en gratis arbeidsmarktinformatie kunt vinden, wat je er wel en niet mee kunt, en hoe je deze informatie strategisch gebruikt. En we laten zien welke stappen je moet volgen om een concrete doelgroepanalyse uit te voeren inclusief het opstellen van relevante persona’s.

Het fundament voor doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie

We gaan met een klein gezelschap de diepte in. Daarbij ontdek je:

• Kosteloos arbeidsmarktinformatie vinden en interpreteren.
• De organisatiestrategie vertalen naar talent behoefte (Talent Gap Analyse).
• Het definiëren van primaire en secundaire doelgroepen.
• Kenmerken van de doelgroepen begrijpen.
• Persona’s maken en verrijken, waarmee je de werving van nieuwe medewerkers verbetert.
• Het verschil tussen interne betrokkenheid versus externe aantrekkelijkheid.

In deze masterclass krijg je beter inzicht in de (strategische) personeelsbehoefte van jouw organisatie en ontdek je welke kengetallen, doelen en KPI’s daarbij passen. Voor jouw doelgroepen maak je talentpersona’s: een ​​fictieve ideale kandidaat voor de beschikbare functie(s), die je in gedachten houdt bij het plannen van jouw communicatie.

Je krijgt ook ons speciale whitepaper over ChatGPT met toepassingen en prompt engineering tips. Het bevat onder andere een uitgebreide stappenplan hoe je ChatGPT kan gebruiken voor het maken van een persona.