Opleiding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk

Krachtige employer branding is de beste strategie voor het vinden en binden van de beste medewerkers. Maar hoe bouw je aan een sterk werkgeversmerk? Hoe zorg je voor een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie bij potentiële kandidaten? Dat ontdek je bij de Opleiding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie.

Bij deze opleiding stel je zelf je lespakket samen. Of je nu kiest voor een opleiding van 2, 3 of 6 dagen: na elke dag ga je geïnspireerd naar huis met concrete ideeën. Je ontdekt hoe je arbeidsmarktcommunicatie en mediastrategie laat aansluiten bij de behoeftes van je doelgroep. Na deze inhoudelijke en praktijkgerichte opleiding heb je alle kennis in huis om strategisch te werken aan de employer branding en arbeidsmarktcommunicatie van jouw organisatie.

Ontdek alles over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie

Deze intensieve opleiding bestaat uit verschillende modules en richt zich op jouw dagelijkse praktijk. De eerste module vormt de basis van deze opleiding waarmee je direct het verschil maakt. Daarna gaan we verder de diepte in: we werken in kleine groepen waarin we de opgedane kennis verdiepen en uitwerken. Het resultaat na elke dag is een actieplan dat je direct op je eigen praktijk kunt toepassen. Na elke module krijg je een certificaat, zodat je ook je eigen carrière een boost geeft.

Je kunt kiezen uit de volgende modules:

Training	Omschrijving	Selecteer
Module 1: Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie	Het fundament: bouw aan een sterk werkgeversmerk De 6 bouwstenen van Employer Branding. De identiteit en imago van jouw organisatie bepalen. De beste kwalitatieve en kwantitatieve wervingskanalen. Tips voor een betere recruitmentsite. Het unieke verhaal van de vacature en de organisatie vaststellen.	Module 1: Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie aantal
Module 2: Doelgroepanalyse & Persona's	Krijg inzicht in je doelgroepen en persona’s. In deze module ontdek je: Kosteloos arbeidsmarktinformatie vinden en interpreteren. De organisatiestrategie vertalen naar talent behoefte (Gap Analyse). Het definiëren van primaire en secundaire doelgroepen. Kenmerken van de doelgroepen begrijpen. Persona’s maken en verrijken (en daarmee werving van nieuwe medewerkers verbeteren).	Module 2: Doelgroepanalyse & Persona's aantal
Module 3: Ontwikkel je werkgeversmerk (EVP)	Inclusief Employer Brand Quick Scan; een online vragenlijst die je voor aanvang kan uitzetten binnen jouw organisatie! Een praktische EVP-stappenplan. Analyse van jouw werkgeversmerk. Ontwikkeling van jouw eigen EVP. Alles over een authentieke én onderscheidende kernboodschap. Van positionering naar pay-off.	Module 3: Ontwikkel je werkgeversmerk (EVP) aantal
Module 5: Referral Recruitment	Maak van iedereen een recruiter Ontwerp een succesvol Referral Programme, inclusief actieplan. Ontdek hoe je een Referral Programme opstart, meet en participatie aanmoedigt. De spelregels van een effectieve bonusregeling. Verrassende ideeën en tips om actieve deelname te belonen.	Module 5: Referral Recruitment aantal
Module 6: Arbeidsmarktcommunicatie via Social Media	Praktische kennis over arbeidsmarktcommunicatie via social media In 6 stappen naar een social media strategie. Contentstrategie en -planning. Tactieken om het netwerk van eigen medewerkers te activeren. Meer resultaat halen met (vacature) advertenties. Tools voor de verspreiding en monitoring van content.	Module 6: Arbeidsmarktcommunicatie via Social Media aantal
Module 7: Onboarding	Maak van onboarding écht een succes: Kritische succesfactoren voor goede onboarding. Een verrassend effectief onboarding-programma inrichten en optimaliseren. Checklists voor pre-boarding, de eerste werkdag, buddy- of mentorprogramma en (virtuele) onboarding. Workshop en actieplan voor jouw onboarding-programma.	Module 7: Onboarding aantal

Praktische informatie

Een training op locatie start om 10:00 uur en eindigt om 16:00 uur of uiterlijk 17:00 uur. Bij online trainingen staan de tijden erbij vermeld.

Locaties

Den Haag; naast treinstation Holland Spoor en daardoor perfect te bereiken via spoor en auto.
Amersfoort; slechts 84 stappen verwijderd van Amersfoort Centraal Station.
Online; deze worden gegeven via Zoom.

Voordelen van een opleiding

Je stelt je eigen opleiding samen.
Alles wat je leert kun je meteen toepassen.
Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.

Doelgroep

Elke module is geschikt voor zowel beginnende als ervaren recruiters en hr-professionals die werken aan de employer branding van hun organisatie of die van hun opdrachtgever (hbo+ niveau):

adviseurs/medewerkers employer branding/ arbeidsmarktcommunicatie
recruitmentmanagers
recruitmentmarketeers
communicatiemedewerkers/-adviseurs die verantwoordelijk zijn voor arbeidsmarktcommunicatie

Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

Boek deze opleiding met extra voordeel

Duur	Investering
2 dagen	1495,- (normaal 1796,-)
3 dagen	1995,- (normaal 2694,-)
4 dagen	2495,- (normaal 3592,-)
5 dagen	2995,- (normaal 4490,-)
6 dagen	3495,- (normaal 5188,-)
Inclusief	Uitstekende lunch, overzichtelijke hand-outs, goede nazorg zoals spreekuur, het boek ‘Recruitment 3.0‘ plús een certificaat

Prijzen zijn exclusief btw. Een module wordt gegeven op 1 dag en duurt 4 tot 7 uur.

Vragen?

Neem voor meer informatie of advies contact op met Jacco Valkenburg. Bel of Whatsapp naar 06-28257098 of e-mail naar jacco@recruiteruniversity.nl.

Meer weten over onze docenten

Jacco Valkenburg

Aaltje Vincent

Daan Hamaker

Gusta Timmermans

Ronald Bogaerds

Yves Pilet

Opleiding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie