Opleiding Bureaurecruitment (2 of 3 dagen)

Zo word je succesvoller in je vak

De recruitmentbranche staat bol van de uitdagingen, maar de meeste invloed om een succesvol bedrijf te runnen is overduidelijk één ding: jij als recruiter. Jij vormt de kern van recruitment en het managen van kandidaten, klanten of intern personeel.

Als jij een sprong vooruit wil maken dan is dit dé opleiding voor jou. Breng recruitment en je dienstverlening naar een hoger niveau. Tijdens deze opleiding-op-maat leer je van jarenlange praktijkervaring van vakexperts een bewezen aanpak van succesvol werven en selecteren.

Bij deze opleiding stel je zelf je lespakket samen. Of je nu kiest voor twee of drie dagen opleiding: na elke dag ga je geïnspireerd naar huis met concrete ideeën die je direct kunt toepassen op jouw praktijk. Met deze persoonlijke en professionele groei vervul je straks meer vacatures in minder tijd met meer plezier.

Waarom zelf het wiel uitvinden? Wij delen onze expertise graag

Na deze populaire opleiding heb je de kennis en vaardigheden in huis om vanuit een visie met recruitment aan de slag te gaan. Je kunt kiezen uit onderstaande modules, waarin je veel praktische tips en voorbeelden krijgt en oefent met theorie. Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname om ook je eigen carrière een boost te geven.

Je kunt kiezen uit de volgende modules:

Training	Omschrijving	Selecteer
Module 1: Recruitmentmarketing & Candidate Experience	In deze module leer je: Arbeidsmarktcommunicatie verbeteren aspecten waarmee een recruitmentbureau zich kan onderscheiden trends in arbeidsmarktcommunicatie. recruitmentmarketing gericht in te zetten. Effectieve en efficiënte jobmarketing haal het maximale uit de belangrijkste jobboards, LinkedIn en Indeed. de beste niche jobboards voor elke vacature. aansprekende, overtuigende (vacature)teksten schrijven. Candidate Experience optimaliseren nuttige en originele tips om je recruitmentsite te verbeteren. veel ideeën om de kandidaatervaring positief te beïnvloeden.	Module 1: Recruitmentmarketing & Candidate Experience aantal
Module 2: Recruitment (via LinkedIn)	Dit komt aan bod: hoe je je persoonlijke profiel effectief en doelgericht versterkt. alle tips en trucs voor het vinden van het juiste talent. van Boolean Search technieken tot alternatieve, geavanceerde en creatieve zoekopdrachten. hoe LinkedIn werkt en hoe je beperkingen omzeilt. effectieve tips om contact te leggen — ook gratis en buiten LinkedIn om. de verschillen tussen betaalde accounts — en wanneer een upgrade nodig is.	Module 2: Recruitment (via LinkedIn) aantal
Module 3: Succesvol selecteren van personeel	onbewuste vooroordelen en het belang van een divers en inclusief personeelsbestand. goede cv-selectie op basis van hard en soft skills. tips voor een goede gespreksvoorbereiding. alles over sollicitatiegesprekken — en natuurlijk oefenen we ze ook. effectieve gesprekstechnieken. een objectieve (eind)beoordeling van een kandidaat, met scorecard. goede opvolging van de gesprekken. op de juiste afwijzen van kandidaten.	Module 3: Succesvol selecteren van personeel aantal

Training

Omschrijving

Selecteer

Module 1: Recruitmentmarketing & Candidate Experience

In deze module leer je:

Arbeidsmarktcommunicatie verbeteren

aspecten waarmee een recruitmentbureau zich kan onderscheiden
trends in arbeidsmarktcommunicatie.
recruitmentmarketing gericht in te zetten.

Effectieve en efficiënte jobmarketing

haal het maximale uit de belangrijkste jobboards, LinkedIn en Indeed.
de beste niche jobboards voor elke vacature.
aansprekende, overtuigende (vacature)teksten schrijven.

Candidate Experience optimaliseren

nuttige en originele tips om je recruitmentsite te verbeteren.
veel ideeën om de kandidaatervaring positief te beïnvloeden.

Module 2: Recruitment (via LinkedIn)

Dit komt aan bod:

hoe je je persoonlijke profiel effectief en doelgericht versterkt.
alle tips en trucs voor het vinden van het juiste talent.
van Boolean Search technieken tot alternatieve, geavanceerde en creatieve zoekopdrachten.
hoe LinkedIn werkt en hoe je beperkingen omzeilt.
effectieve tips om contact te leggen — ook gratis en buiten LinkedIn om.
de verschillen tussen betaalde accounts — en wanneer een upgrade nodig is.

Module 3: Succesvol selecteren van personeel

onbewuste vooroordelen en het belang van een divers en inclusief personeelsbestand.
goede cv-selectie op basis van hard en soft skills.
tips voor een goede gespreksvoorbereiding.
alles over sollicitatiegesprekken — en natuurlijk oefenen we ze ook.
effectieve gesprekstechnieken.
een objectieve (eind)beoordeling van een kandidaat, met scorecard.
goede opvolging van de gesprekken.
op de juiste afwijzen van kandidaten.

Praktische informatie

Elke training wordt in Den Haag gegeven mits andere opties zichtbaar zijn (alleen module 2).

Den Haag; naast treinstation Holland Spoor en daardoor perfect te bereiken via spoor en auto.

Amersfoort; slechts 84 stappen verwijderd van Amersfoort Centraal Station.

De voordelen van een opleiding

Je stelt je eigen opleiding samen.
Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.

Doelgroep

Geschikt voor zowel de beginnende Recruiter / HR-professional als met meerdere jaren werkervaring.

Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

Boek deze opleiding met extra voordeel

Duur	Elke module start om 10:00 en eindigt om 16:00 of 17:00 uur
2 dagen	€ 1495,- excl. btw per deelnemer (normaal € 1796,-)
3 dagen	€ 1995,- excl. btw per deelnemer (normaal € 2694,-)
Inclusief	Uitstekende lunch, overzichtelijke hand-outs, goede nazorg zoals spreekuur, het boek ‘Recruitment 3.0‘ plús een certificaat

Vragen?

Neem voor meer informatie of advies contact op met Jacco Valkenburg. Bel of Whatsapp naar 06-28257098 of e-mail naar jacco@recruiteruniversity.nl.

Meer weten over onze docenten

Jacco Valkenburg

Aaltje Vincent

Daan Hamaker

Laura Baselaar

Gusta Timmermans