Opleiding Bureaurecruitment (2-6 dagen)

Zo word je succesvoller in je vak

De recruitmentbranche staat bol van de uitdagingen, maar de meeste invloed om een succesvol bedrijf te runnen is overduidelijk één ding: jij als recruiter. Jij vormt de kern van recruitment en het managen van kandidaten of klanten.

Als jij een sprong vooruit wil maken dan is dit dé recruitment opleiding voor jou. Til jezelf en je dienstverlening naar een hoger niveau. Tijdens deze opleiding-op-maat ontdek je van jarenlange praktijkervaring van vakexperts een bewezen aanpak van succesvol werven en selecteren.

Bij ons werk je aan de beste versie van jezelf. Sla met ons nieuwe wegen in, probeer, zet door, pak de regie, omarm nieuwe inzichten om uiteindelijk impact te maken. Zo ontwikkel jij je niet alleen als professional, maar ook als mens: zelfbewust en verrijkt door verrassende, leerzame ervaringen.

Stel zelf je lespakket samen bij deze recruitment opleiding. Of je nu kiest voor 2, 4 of 6 dagen opleiding: na elke dag ga je geïnspireerd naar huis met concrete ideeën die je direct kunt toepassen op jouw praktijk. Met deze persoonlijke en professionele groei vervul je straks meer vacatures in minder tijd met meer plezier.

Je krijgt bovendien 90 dagen ondersteuning en een online privésessie van 30 minuten. Dus ook na elke module krijg je hulp bij je aanpak en antwoord op al je vragen.

Ontwikkel jezelf en je dienstverlening naar een hoger niveau

Na deze populaire opleiding heb je de kennis en vaardigheden in huis om vanuit een visie met recruitment aan de slag te gaan. Je kunt kiezen uit onderstaande modules, waarin je veel praktische tips en voorbeelden krijgt en oefent met theorie. Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname om ook je eigen carrière een boost te geven.

Je kunt kiezen uit de volgende modules:

Training	Omschrijving	Selecteer
Module 1: Recruitmentmarketing & Candidate Experience	In deze module leggen we het recruitment fundament: Arbeidsmarktcommunicatie verbeteren Aspecten waarmee een recruitmentbureau zich kan onderscheiden De belangrijkste wervingskanalen. Effectieve en efficiënte jobmarketing Haal het maximale uit de belangrijkste jobboards, LinkedIn en Indeed. Vind de beste niche jobboards voor elke vacature. Aansprekende, overtuigende (vacature)teksten schrijven. Candidate Experience optimaliseren Tips om je recruitmentsite te verbeteren. De kandidaatervaring positief beïnvloeden.	Module 1: Recruitmentmarketing & Candidate Experience aantal
Module 2: Recruitment (via LinkedIn)	Zoek en vind de beste kandidaten Hoe je je persoonlijke profiel effectief en doelgericht versterkt. Tips en trucs voor het vinden van talent: van Boolean Search tot alternatieve, geavanceerde en creatieve zoekopdrachten. De beste onderwerpregels en berichten om meer response te krijgen. Effectieve tips om contact te leggen, ook gratis en buiten LinkedIn om. Leer hoe LinkedIn werkt en hoe je beperkingen omzeilt.	Module 2: Recruitment (via LinkedIn) aantal
Module 3: Succesvol selecteren van personeel	Succesvol selecteren kun je leren: Tips voor een goede gespreksvoorbereiding. Onbewuste vooroordelen herkennen. Sollicitatiegesprekken oefenen met effectieve gesprekstechnieken. Veel voorbeeldvragen en checklists. Een objectieve (eind)beoordeling van een kandidaat.	Module 3: Succesvol selecteren van personeel aantal
Module 4: Arbeidsmarktcommunicatie via Social Media	Praktische kennis over arbeidsmarktcommunicatie via social media In 6 stappen naar een social media strategie. Contentstrategie en -planning. Tactieken om het netwerk van eigen medewerkers te activeren. Meer resultaat halen met (vacature) advertenties. Tools voor de verspreiding en monitoring van content.	Module 4: Arbeidsmarktcommunicatie via Social Media aantal
Module: Salestraining met gesprekstechnieken voor kandidaten	Krijg meer kandidaten aan de sollicitatietafel. De juiste voorbereiding voor een gesprek met een kandidaat. De beste manieren om te begrijpen wat iemand écht wil. Jezelf onderscheiden in een concurrerende markt (pullfactoren). Structuur en leiding houden in je gesprek, inclusief actieplan voor een script. Praktische oefeningen omgaan met bezwaren, ombuigen en argumenteren.	Module: Salestraining met gesprekstechnieken voor kandidaten aantal
Module: Salestraining nieuwe klanten werven	Verbeter je verkoopresultaten door: Telefonische acquisitie verbeteren. Makkelijker in gesprek komen met nieuwe opdrachtgevers. Jezelf onderscheiden in een concurrerende markt. Praktische oefeningen met bezwaren en argumenten. Succesvolle verkoopgesprekken en -technieken.	Module: Salestraining nieuwe klanten werven aantal

Praktische informatie

Een training op locatie start om 10:00 uur en eindigt om 16:00 uur of uiterlijk 17:00 uur. Bij online trainingen staan de tijden erbij vermeld.

Locaties

Den Haag; naast treinstation Holland Spoor en daardoor perfect te bereiken via spoor en auto.
Amersfoort; een paar stappen van Centraal Station.
Online; deze worden gegeven via Zoom.

Voordelen van een opleiding

Je stelt je eigen opleiding samen.
Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.

Doelgroep

Geschikt voor zowel de beginnende Recruiter als met meerdere jaren werkervaring.

Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

Boek deze recruitmentopleiding met extra voordeel

Duur	Investering
2 dagen	1495,- (normaal 1796,-)
3 dagen	1995,- (normaal 2694,-)
4 dagen	2495,- (normaal 3592,-)
5 dagen	2995,- (normaal 4490,-)
6 dagen	3495,- (normaal 5188,-)
Inclusief	Uitstekende lunch, overzichtelijke hand-outs, goede nazorg zoals spreekuur, het boek ‘Recruitment 3.0‘ plús een certificaat

Prijzen zijn exclusief btw. Een module wordt gegeven op 1 dag en duurt 4 tot 7 uur.

Vragen?

Neem voor meer informatie of advies contact op met Jacco Valkenburg. Bel of Whatsapp naar 06-28257098 of e-mail naar jacco@recruiteruniversity.nl.

Meer weten over onze docenten

Jacco Valkenburg

Aaltje Vincent

Daan Hamaker

Gusta Timmermans

Laura Baselaar

Ronald Bogaerds

Yves Pilet