Module 4: Selectiegesprekken & interviewtechnieken

Medewerkers selecteren is een van je lastigste taken als recruiter. Want hoe weet je zeker dat de kandidaat tegenover je goed bij de functie en bij jullie bedrijfscultuur past?

Na deze masterclass weet je zeker dat jij de juiste keuzes maakt. Deze praktijkgerichte training omvat alle onderdelen van personeelsselectie: de voorbereiding, de sollicitatiegesprekken en de nazorg. Je krijgt theoretische onderbouwing en werkt daarnaast actief aan het verbeteren van je gespreksvaardigheden en interviewtechnieken.

Succesvol selecteren kun je leren

Tijdens de masterclass komende volgende onderwerpen aan bod.

Voorbereiding op het gesprek

  • Wat er nodig is voor een positieve kandidaatervaring.
  • Het belang van een divers en inclusief personeelsbestand.
  • Onbewuste vooroordelen en welke invloed jij hebt tijdens het selectieproces, met checklist arbeidsdiscriminatie.
  • Goede cv-selectie op basis van hard en soft skills.
  • Tips voor een goede gespreksvoorbereiding.

Sollicitatiegesprekken & interviewtechnieken

  • Structuur en fases van het sollicitatiegesprek.
  • Effectieve gesprekstechnieken (zoals ijsbergmodel, STARR- en LSD-selectiemethode).
  • Do’s en don’ts tijdens het selectiegesprek.
  • Verschillende gesprekssituaties, technieken en nieuwe vragen oefenen.
  • Veel voorbeeldvragen en checklists.

Selectie en nazorg

  • Een objectieve (eind)beoordeling van een kandidaat, met scorecard.
  • Goede opvolging van de gesprekken.
  • Kandidaten op de juiste manier afwijzen.

Deze module is onderdeel van elke recruitment opleiding en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.



De voordelen van een opleiding

  • Je stelt je eigen opleiding samen.
  • Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
  • Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
  • Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

Trainers

Ed Gunzeln

Ed Gunzeln is expert in strategisch recruitment en teammanagement. Hij heeft 10 jaar ervaring als regiomanager in de technische uitzendsector bij Manpower. Na zijn executive MBA van Nyenrode, werkte hij 15 jaar in leidinggevende functies bij SHELL op het gebied van Talent Acquisition.

Deze module is onderdeel van elke recruitment opleiding en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.



De voordelen van een opleiding

  • Je stelt je eigen opleiding samen.
  • Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
  • Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
  • Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

recruitmenttraining.pro logo transparant
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Met praktijkgerichte trainingen die resultaten opleveren van vakexperts, ondersteund door het grootste aanbod, ons NRTO-keurmerk en eigen vakboeken. Meer dan 10.000+ tevreden cursisten kozen sinds 2007 voor ons.

Jacco Valkenburg