Module 5: Strategisch Recruitment

Recruitment is strategisch belangrijk voor organisaties. Maar hoe til je recruitment naar een hoger niveau? Bij de Masterclass Strategisch Recruitment ontdek je hoe je een stevig strategisch recruitmentplan ontwikkelt en uitvoert.

In een kleine groep werk je aan je eigen case. Je analyseert de bestaande situatie en formuleert een gewenste situatie. Zo bouw je onder professionele begeleiding aan het fundament van je recruitmentstrategie en til je je recruitmentvaardigheden naar een hoger niveau. Dat vraagt om enige voorbereiding, maar betekent tegelijkertijd dat er na afloop echt een plan of adviesstuk klaarligt.

Werk aan je eigen recruitmentstrategie

Reken op een inspirerende mix van strategie, tips & tricks, aansprekende praktijkvoorbeelden en een praktisch stappenplan. We werken met een speciaal ontwikkelde template inclusief stappenplan, zodat je jouw strategie direct op papier kunt zetten.

Jouw organisatiedoelstellingen en de bijbehorende recruitmentstrategie staan centraal in deze masterclass. Je ontdekt:

  • Een analyse maken van alle huidige activiteiten met 15 bouwstenen voor recruitment en 12 voor employer branding.
  • Wat ervoor nodig is om succesvol te zijn zoals een roadmap, jaarplan, resources, budget en KPI’s.
  • Hoe je focus aanbrengt en toezicht houdt.
  • Hoe je draagvlak krijgt en behoudt.
  • Wat daarvoor gemeten moet worden.
  • Wat de impact van een succesvolle recruitmentstrategie is, ook op de bedrijfsstrategie en hr-strategie.

Word een recruitmentexpert en ontwikkel jezelf zo tot een strategische en tactische recruiter.

Praktische informatie

Deze module is onderdeel van de opleiding recruitment en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.


Wissen

De voordelen van een opleiding

  • Je stelt je eigen opleiding samen.
  • Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
  • Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
  • Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

Trainers

Gusta Timmermans

Gusta Timmermans heeft ruim twintig jaar ervaring in het recruitment vak. Door haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche, als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau en haar ervaring als hoofd recruitment bij ING Nederland en ING wereldwijd heeft ze zich ontwikkeld tot een expert op haar vakgebied. Ze is tevens auteur van het recent verschenen boek “199 vragen voor een succesvol selectiegesprek”.

Praktische informatie

Deze module is onderdeel van de opleiding recruitment en ook los te boeken. Met een opleiding stel je zelf je lespakket samen.


Wissen

De voordelen van een opleiding

  • Je stelt je eigen opleiding samen.
  • Alles wat je leert kun je meteen toepassen op jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever.
  • Je bepaalt zelf de startdatum, de volgorde en het tempo.
  • Hoe meer workshops je kiest, hoe voordeliger elke vervolgworkshop is.
Advies nodig? Mail of bel ons dan meteen even. Wij helpen je graag!

Wissen
Jacco Valkenburg