Effectieve Vacatureteksten Schrijven

Worstel jij ook met je vacatureteksten? Vind je het moeilijk om je te onderscheiden en tegelijkertijd duidelijk en volledig te zijn? Ontdek in de training ‘Vacatureteksten Schrijven’ hoe je teksten schrijft die veel beter vindbaar, wervend én selecterend zijn.

In deze arbeidsmarkt concurreer je met jouw vacature met vergelijkbare banen bij vergelijkbare bedrijven. Als je wilt dat sollicitanten voor jou kiezen, moet je dus een uniek en onderscheidend verhaal vertellen.

Een duidelijke opbouw helpt. Wat valt hier te halen? Dat is de eerste vraag die je als vacaturetekstschrijver moet beantwoorden. De lezer heeft haast en om zijn aandacht vast te houden, moet die dus snel weten wat er te halen valt.

Tijdens de masterclass ontdek je niet alleen hoe je een sterke vacaturetekst opbouwt, maar krijg je ook veel andere tips. Je gaat naar huis met je herschreven vacaturetekst en kunt na de training feedback op je teksten vragen aan trainer Jacco Valkenburg. Deze recruitmentexpert schreef onder meer het boek ‘Recruitment 3.0‘.

Vervul vacatures sneller met jouw herschreven vacaturetekst

Ontdek alles over wérkelijk wervende vacatureteksten. Tijdens deze complete training van één dag komen alle onderwerpen aan bod: van intake, onderscheidend schrijven tot optimalisatie.

Een goed begin

• De juiste vragen bij een vacature-intake, inclusief handige template.
• Handige bronnen voor doelgroepanalyse en deskresearch.
• Hoe je het unieke en onderscheidende verhaal van de vacature én de organisatie ophaalt.
• Met ChatGPT van OpenAI simpel en snel een goed functieprofiel genereren.
• Een vacaturetemplate zodat iedereen snel en eenvoudig vacatureteksten kan schrijven.

Onderscheidend schrijven

• De optimale opbouw van een vacaturetekst.
• De succesformule ® voor de juiste functietitel die beter vindbaar is en doorklikt.
• Creatieve en krachtige schrijftips die iedereen meteen kan toepassen.
• Veel do’s & don’ts, praktijkvoorbeelden en best practices.
• Schrijfwijzerhulp met spellingregels.

Optimaliseren

• Beïnvloedingsprincipes en een écht sterke call-to-action.
• Goede online vindbaarheid; Search Engine Optimization (SEO).
• De wet: wat mag wél en wat mag niet?
• Aandacht voor inclusiviteit en diversiteit.
• Effectiviteit meten en testen.

Je ontvangt ook onze speciale whitepaper “ChatGPT voor recruitment” van 36 pagina’s met ruim 20 use cases en prompt engineering tips.